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                  全員全領域創新助力威海廣泰高質量發展

                  時間:2020-09-29 10:31來源:中國直升機網 作者:中國直升機
                  曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

                     

                         近年來,威海廣泰空港設備股份有限公司積極開展全員全領域創新,為企業高質量發展提供了強勁動力,企業競爭力持續提升,年營業收入保持了20%-30%的持續增長,2019年實現營業收入25.5億元、凈利潤3.31億元。2020年雖受疫情影響仍保持了良好發展態勢,做到了不裁員且滿負荷生產,為“六保”“六穩”做出了重要貢獻。
                   
                           “不確定性的外部環境我們沒辦法左右,但我們可以苦練內功,把自己的事兒做好。這些年,威海廣泰堅持創新第一,以全員全領域創新活動為平臺,形成多主體參與、多要素互動的創新機制和氛圍,正在努力打造廣泰創新2.0版。”威海廣泰董事長李光太說。 
                   
                         在威海廣泰,創新不僅僅是技術部門的事兒,每個人都要樹立創新思維,都要參與創新。比如,今天的事情要做得比昨天好,而明天比今天又要提高一步,做任何事都要進行創新性思考,各級干部更要注重經常為團隊注入創新思維。如在電源車保護板閉環調試改善項目中,生產一線的焊接班團隊通過潛心研究,自制工裝、優化流程,每臺節省了180工時,同時實現了安全、無污染、無噪音、節省場地的目標,班組長和員工獲得了公司的創新獎勵。
                   
                         “全員參與創新,全領域開展創新,要注重調動最廣大干部員工的積極性和主人翁精神,這是全員全領域創新工作的動力源泉。”威海廣泰總經理李文軒說。全員創新的動力來源于完善的激勵機制。為激發廣大員工參與創新的熱情,公司制定了《科研與技術開發獎勵辦法》《改善提案活動管理辦法》《年度嘉獎管理辦法》《員工積分激勵制度》等規定,這些激勵措施讓員工產生了“我創新、我受益”的獲得感,激發了每位員工的更大潛能并產生了更多創新,在技術創新領域更是成果斐然。2019年向市場推出了27T和50T雙電機驅動牽引車、電動電源車、車輛充電寶、車聯網系統和輔助安全接機系統等創新產品。截止2020年初,公司已獲技術專利577項,其中75項發明專利、2項美國專利、1項歐洲專利,擁有國家級重點新產品16項,榮獲國家和省部級科技進步獎45項。
                   
                   
                   
                         威海廣泰鼓勵員工從身邊事、本崗位做起,針對各自崗位特點和實際,圍繞解決工作崗位中存在的問題開展創新。在公司工會牽頭組織下,公司以創新班組、先進部門創建為抓手,深化開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”活動,五年來共孵化出1個省級、20個市級、1個區級創新工作室,2020年獲批了齊魯技能大師工作站,山東省技能人才技能等級自主評價試點單位,籌建了“山東省空港設備技術創新中心”。目前,各部門、各班組立足本職工作崗位,每月都有合理化建議“金點子”,每名員工都可以為企業發展建言獻策出力;依托創新工作室和技術帶頭人,每季度都會收到員工提交的改善小提案100多項。三年來,累計發放各類創新獎勵金2000多萬元,公司員工先后獲得威海市總工會“職工百項合理化建議金點子”一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項。正如質量管理部調試班班長、威海工匠姚新杰所說,“把工作當成自己的事業,把創新當成自己的樂趣,每一天都在工匠精神的引領下嚴格要求自己,享受這里被理解、被尊重的氣息,并且不斷實現自我價值,這就是我一直所追求的。”
                   
                         現代教育家陶行知說過,“處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。”把嘗試解決新問題的追求,從人群中的局部人、少數人,擴大到人群中的絕大多數人,并使之成為日常生活中有機構成的一部分,這是二十一世紀的趨勢。威海廣泰著力為員工搭建創新舞臺,將全員全領域創新作為主要的日常工作,讓搞創新的員工有平臺、有自信、有榮譽,鼓勵每個人積極參與創新,培育激發員工創新熱情和創新能量,打造了一支敢創新、會創造、能創收的員工隊伍,匯聚起了創新發明的強大力量,不斷推動企業向高質量發展。

                   
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